Warum sind Teambuilding-Maßnahmen sinnvoll?
Eine Abteilung ist zunächst eine Gruppe unterschiedlicher Individuen, die sich eventuell kaum kennen. Blieb Mitarbeitern früher häufig jahrelang Zeit, einander kennenzulernen und zu einem echten Team zusammenzuwachsen, ist dies in der heutigen Zeit mit schnellerem Arbeitsplatzwechsel kaum noch möglich. Um den Prozess der Teamfindung und der besseren Gesamtperformance zu beschleunigen, kann ich als psychologisch geschulter Coach Ihren Mitarbeitern helfen erfolgreich zusammen zu arbeiten und Ihre Firmenziele zu erreichen.
Teambuilding-Maßnahmen umfassen meist mehrere Phasen und laufen sehr individuell ab, da Konflikte bei der Rollenverteilung sehr unterschiedlich gelagert
sein können.
Sie möchten mehr über meine Arbeit bezüglich Teambuilding erfahren? Kontaktieren sie mich gerne und wir klären in einem Gespräch welche Maßnahmen für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter die richtigen sind.
